RI&E zonder hoofdpijn. Voldoe aan de wet, zonder dat het je heel veel tijd kost.
Je bent horecaondernemer, geen veiligheidsinspecteur. Ik regel de Risico-Inventarisatie & Evaluatie voor je, zodat jij je kunt richten op je gasten en je team. Ik begrijp als geen ander dat het uitwerken van alle normen en teksten een pittig proces is.
– Kevin Kap
Herken je dit?
Je weet dat een RI&E verplicht is. Je weet dat de Arbodienst erom vraagt. Maar eerlijk is eerlijk:
- Je hebt geen tijd om dikke documenten door te spitten.
- Je weet niet waar je moet beginnen of welke risico’s je allemaal moet inventariseren.
- Het gevoel dat je ‘weer een administratieve last’ erbij krijgt, staat je tegen.
- Je bent bang om iets over het hoofd te zien en later problemen te krijgen.
Geen zorgen. Je bent niet de enige. In de dagelijkse drukte van de vloer schiet dit er vaak bij in. Maar laten we eerlijk zijn: veiligheid van jezelf en je team is niet iets wat je op de lange baan kunt schuiven.
Onze aanpak: Geen oordeel, wel orde
Bij Ordéon geloven we in orde in je bedrijf, rust in je hoofd. Wij kijken niet neer op een stapel vergeten formulieren. Wij nemen het hele of een deel van het traject uit handen:
- Inventarisatie: Wij brengen samen met jou (of namens jou) de risico’s in kaart. Van de gladde vloer in de bediening tot de hete frituur in de keuken.
- Plan van Aanpak: Je krijgt een helder, actiegericht plan. Wat moet er gebeuren, wie doet het, en wanneer is het klaar?
- Borging: Opbouwen van de juiste middelen, schema’s en documentatie ofwel de acties uitvoeren die onderdeel zijn van het Plan van Aanpak.
- Evaluatie: Een terugkeermoment, waarbij ik met je aan de slag ga met de actiepunten, een hercontrole doe en je Plan van Aanpak bijwerken.
